12月3日，為加強公司“三支隊伍”建設，市國投公司舉辦新員工入職培訓暨青年員工能力提升班。2024年新入職員工、優秀青年員工等近30人參加培訓。公司黨委書記、董事長趙東佐出席結業儀式并講話，指出公司要在新一輪市屬國資國企改革中大有作為，必須要發揮好人才引擎作用，青年人才將大有可為。公司黨委副書記徐華南出席開班儀式并作部署講話。
徐華南代表公司黨委對新入職的員工表示熱烈歡迎，簡要介紹了公司發展情況，并勉勵大家要錨定目標、堅定信心，努力在“順勢而為”的改革浪潮里“乘勢而上”，要將個人成長融入公司發展。同時，他表示公司黨委將一如既往地關注和支持青年員工的成長，為公司青年員工提供更多的發展機會和平臺。
公司黨委書記、董事長趙東佐出席結業儀式并講話，指出公司被市政府賦予了“大國投”平臺建設職能，打造溫州市國有資本和國有股權投資主體及市屬國資基金管理主平臺，要在新一輪市屬國資國企改革中大有作為，必須要發揮好人才引擎作用，青年人才將大有可為。他寄語青年員工：一要能夠堅定信念，忠于事業，勇爭一流。二要能夠腳踏實地，進而有為，行穩致遠。三要能夠堅持長期主義，厚積薄發，持之以恒。四要謹記敦方正直，修身慎行，坦蕩厚道。
公司綜合辦公室（黨委辦公室）、紀檢監察室（巡察辦公室）、戰略投資部（產業研究中心）等部室負責人結合自身的專業知識和實踐經驗，對公司企業文化內涵，清廉國企建設、公司發展規劃等內容進行了講解和輔導，進一步引導大家增強對企業文化的認同感、歸屬感。
在員工沙龍活動環節，參訓學員就《我與國投共同成長》分組開展主題討論，通過互動討論，學員們對公司發展戰略、文化和價值理念有更深入的理解，進一步堅定對公司發展的信心。
在員工代表發言環節，4位員工代表從個人實際出發，暢談培訓心得和未來期望，表示將立足本職崗位，腳踏實地、刻苦學習、開拓進取、提高能力，力爭在自己的工作崗位上干出成績、做出成就，為國投公司高質量發展注入青春力量。
